Asignación de Pensamiento Critico.

Reflexión: El Mundo Virtual.

Quisiera comenzar estas palabras con un recuerdo personal. Algo que me ocurrió hace casi dos años, durante un viaje de vacaciones que hice a Universal Studios en Orlando. Había pasado noventa minutos en una cola para entrar  a los Simpson  la atracción más popular del parque, la cola estaba bien diseñada,  te indicaban el tiempo que ibas a tardar, durante los continuos pasos que dábamos para ir avanzando en la cola, estaban diferentes monitores con los capítulos más cómicos de la famosa serie, todo con la finalidad de que pasaras un rato agradable mientras hacia la fastidiosa cola, al final, luego de los noventas minutos exactos que indicaba la pantalla que ibas a tardar,  llegue a la puerta para montarme en la atracción, estaba nervioso, la adrenalina ya estaba haciendo efecto, una de las empleadas me indico que dejara el koala en uno de los casilleros, rápidamente lo deje, subí al pequeño carro, me acomode el cinturón de seguridad, la oscuridad era total y partí hacia un viaje al mundo virtual, creado para entretener  pero de gran aprendizaje, Fueron son dos minutos de una experiencia extraordinaria, que ahora es reforzada a través de la asignatura Comunicación digital, dictada por el profesor  Oscar Dávila.

En clase debatimos sobre un patrón muy característico en las comunicaciones digitales: que es pasar de un entorno físico a un entorno virtual,a veces casi simultáneamente  algo así como lo viví en la atracción de los Simpson de Universal Studios. Los Smartphone, la internet, lo videos juegos, nos sumergen en una virtualidad que rompe el principio de que el cuerpo físico es lo que permite al  hombre su expresión y su presencia en el mundo. Muchos tenemos familias en el exterior y estamos presentes y cercanos a través del Skipe.

Otro ámbito hasta ahora desconocido para mí como la  física cuántica, difícil de entender y a la vez misterioso; ¿Cómo un átomo puede estar presente en dos sitios al mismo tiempo?, ¿Cómo puede cambiar un átomo de patrón solo al ser observado? Son preguntas que tratamos de responder durante un interesante debate en el aula

Fue un excelente aprendizaje y que me permite conocer un poco más sobre el mundo virtual y su importancia  en la comunicación digital corporativa y personal.

Estrategia Comunicaciòn Digital

Estrategia de Comunicación Digital en la Organización. Caso Estudio Empresa X.

     La comunicación organizacional es un proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización privada, publica o sin fines de lucro. Es una herramienta de suma importancia que permite el flujo de información de forma transversal en la organización y ayuda a cumplir con los objetivos y estrategias trazadas.

 

En este caso estudio, la Empresa X,  que desarrolla sus actividades en el sector automotriz, presenta una oportunidad de mejora en la comunicación de los mensajes corporativos, que va dirigido a todo el personal de la organización. Luego de una investigación de campo y tomando una muestra en las áreas operativas y administrativas, se determino que el setenta y cinco por ciento (75%) del personal de planta no tiene acceso a la comunicación digital corporativa esto tiene como consecuencias :

• No llega a todo el personal los logros y reconocimientos de la empresa.
• No se desarrolla la identidad corporativa de los empleados operativos, "no sienten la empresa como suya".
• Se hace publica de forma limitada, los logros individuales (graduación, ascensos) de los empleados y operarios
• Hay debilidades de comunicación en todas las escalas.

 

Sin embargo, también en el estudio se comprobó que un ochenta y seis por ciento (86%) de los empleados administrativos y operativos disponen de un teléfono celular inteligente y un cien por ciento (100%) tienen computadoras en su hogar y poseen una cuenta de correo electrónico. Esto va a permitir, proponer una oportunidad de mejora: Que es desarrollar una pagina de web corporativa para telefonía móvil, con fácil acceso para los empleados de la empresa, y con links para las redes sociales como: Facebook, Twitter y YouTube.

 

Esta propuesta va a mejorar la comunicación transversal en toda la organización en un ochenta y seis por ciento (86%).

Bienvenidos

Inicio este blog por motivos academicos y como plataforma para colocar el material de las asignaturas que voy a ver a lo largo de la Maestria de Comunicaciòn Organizacional en la Ujap, espero que sea de interes y utilidad para ustedes.